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职场霸凌导致的工作压力也将被视为工伤范畴

【环球时报特约记者 金惠真】韩国招聘网站Incruit的一项调查显示,因为压力太大,90%的韩国上班族经常随身携带辞职信,而最令他们受不了的就是“上司的霸凌行为”。不过,韩国上班族即将迎来曙光——韩国16日正式实施“禁止职场霸凌法”。该法严禁职场上司利用职务便利对下属施加精神和身体上的迫害。

2019年07月16日

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